Jeunes diplômés, le temps est venu d’entrer dans la vie active et de prendre les bonnes décisions. Quelque soit la filière et les études que vous avez choisies, les différents stages et/ou la voie de l’alternance vous auront permis de vous orienter dans votre choix final.

Un premier emploi ? Son rôle ?

Bien qu’aujourd’hui, le premier emploi ne soit qu’un passage dans une vie (la moyenne de temps passé dans une fonction est d’environ 3 ans), il reste néanmoins un tremplinpour votre carrière. Il va d’une part, vous permettre de valider votre formation initiale, et d’autre part, de capitaliser vos compétences.

Comment procéderpour faire son choix?

Il vous faut vous poser les bonnes questions !
« Quelle évolution veux-je donner à ma carrière?
Comment faire pour y arriver ? »
Les réponses à ces deux questions trouvées, vous devez à présent, définir vos critères de sélection par ordre de préférence:

• Corps de métier (fonction, responsabilités souhaitées à court ou moyen terme…),
• Environnement de travail (grand groupe ? PME ? ). L’environnement que vous choisirez aura une incidence sur vos fonctions. De manière générale, évoluer en grande groupe vous permettra de vous sensibiliser à des normes et procédures au sein d’un environnement structuré et le plus souvent d’évoluer avec les systèmes d’information les plus modernes. Néanmoins, une PME n’est pas un environnement à négliger ou à inférioriser. En effet, la taille de la société offre de réels avantages: proximité de la hiérarchie, polyvalence des tâches de par une taille d’équipe réduite et un fonctionnement moins parcellisé. Vous pourrez, si vous êtes curieux et investi, étoffer vos compétences et vous faire remarquer plus facilement.
• Secteur d’activités: Il aura une incidence dans la suite à donner à votre parcours dans une société française qui a rapidement tendance à «étiqueter» ses collaborateurs (les recruteurs prendrons aussi en considération le secteur d’activités des stages dans lesquelles vous aurez évolué, sentiment toujours plus rassurant de la part de la société qui recrute en terme de délai d’opérationnalité) Pas de panique néanmoins, un premier emploi au sein d’un secteur d’activités ne vous enfermera jamais dans ce même secteur!
• Contexte international: l’aspect international d’un poste est apprécié de manière générale de tous les recruteurs. En effet, il reste synonyme d’ouverture d’esprit, de capacités d’adaptation mais également de maîtrise de langues étrangères, idéal et primordial pour une évolution future ou une volonté d’expatriation.
• Rémunération: la rémunération proposée pour un premier emploi est souvent définie en fonction de la formation (niveau d’études, renommée de l’école de commerce ou de l’université) La durée du ou des stages interviendra également dans la rémunération proposée. Une première rémunération en finance d’entreprise oscillera entre 25 et 35K€ selon les sociétés.
• Localisation : Etes-vous prêt à prioriser une fonction plutôt qu’une localisation? Le début d’une carrière est essentielle, tâchez donc de vous en souvenir et ne pas écarter un poste intéressant par souci de localisation…
• Perspectives d’évolution: elles sont présentes même pour un premier emploi et à valider lors des entretiens de recrutement.

Conjoncture économique ?

Votre premier poste «idéal» établi, vous devez à présent opérer avec la dure loi du marché. En effet, au vu de la conjoncture économique actuelle, vous devez vous renseigner afin de cibler les secteurs d’activité, et de manière générale, les sociétés qui recrutent. Pour se faire, vous pouvez vous faire aider par des professionnels du recrutement.

Comment proposer ma candidature ?

Bon nombre de sociétés confient aujourd’hui leurs recrutements à des prestataires. Afin de mettre toutes les chances de votre coté, vous devez mettre en évidence votre cv sur les «joboard» (Cadremploi, Monster, APEC..) et répondre aux annonces postées sur ces sites vous semblant en adéquation avec vos compétences. Les réseaux professionnels tels que Viadeo ou Linked in vous permettront d’accroitre votre visibilité. Vous avez à présent toutes les cartes en main pour faire le bon choix.

Les voies royales en finance

• Audit, Conseil et Stratégie
• Mazars, KPMG, PWC,…
• Mc Kinsey, Bain, Mercer, BCG, …
• Accenture, Bearing Point, Capgemini, Kurt Salmon, …
• Fusion-Acquisition : Banques d’Affaires et Fonds d’Investissement
• Rotschild et Cie, Goldmann Sachs, City Group, Morgan Stanley, …
• Carlyle, KKR, Blackstone, 3i, Apax, CDC Entreprises, FSI, …
• Contrôle de Gestion
• Valeo, Schneider Electric, Pernod Ricard, Publicis, …