Votre CV est souvent votre premier contact avec le recruteur. Il est primordial d’y attacher une attention particulière car il doit susciter l’intérêt du lecteur.
Rédiger un CV aux formats Word et PDF. Il est préférable que celui-ci fasse deux pages maximum selon votre expérience.
A la lecture de votre CV, il est important de bien distinguer les différents thèmes et paragraphes.
Le CV n’est pas un roman, vous devez être clair et concis.
Mettez le contexte de vos missions, les réalisations et résultats obtenus.
Imprimez votre CV avant de l’adresser pour éviter marges inadéquates, couleurs criantes ou fautes d’orthographes.
En règle générale, ces informations sont situées en haut à gauche du CV.
Vous êtes invités à indiquer votre prénom, votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre e-mail.
Vous pouvez placer cette rubrique en haut ou en bas du CV. (Cf les 2 modèles de CV)
Il est impératif de présenter vos diplômes du plus récent au plus ancien.
Indiquer le titre de la fonction exercée, votre rattachement (hiérarchique ou service), le nombre de personnes que vous managez.
Indiquer le nom de l’entreprise, sa taille et son secteur d’activité si besoin.
Donner les missions qui vous sont confiées (Mise en place du contrôle de gestion, mise en place de SOX, …) et soyez précis dans les termes utilisés.
Utiliser des verbes d’action.
Surtout, mettez vos principaux résultats obtenus.
Décrire son niveau de langue en 4 niveaux:
Préciser les logiciels que vous maîtriser ainsi que les ERP.
N’hésitez pas à renseigner cette partie qui permet d’en savoir plus sur votre personnalité.
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