Responsable Commercial (H/F)

La société

Think NEXtT,
Recruit the Best

Notre client, groupe international en forte croissance CA > 2 milliards, 10 000 personnes, présent dans plus de 50 pays, recrute pour la filiale française (500 personnes) : un(e) Responsable Commercial (H/F) pour son activité Services. (Création de poste)

La mission

Rattaché(e) au Directeur de l'activité Services, cette création de poste vous permettra d'assurer l'animation et la coordination des forces de vente de l'activité.

En charge d'une équipe de 13 personnes votre objectif est de développer les ventes de services en accord avec la politique commerciale définie par la direction.

Vos principales missions sont :

- Le management d'une équipe de 13 personnes (recrutement, encadrement, formation, évaluations, fixation des objectifs, ...)
- La prospection directe de grands comptes et de clients importants dans un objectif de développement commercial du portefeuille contrats
- La motivation pour s'assurer de l'atteinte du C.A. annuel tout en étant force de proposition permanente d'actions visant à développer les ventes et les marges
- La réalisation des analyses de concurrence, les adaptations et propositions d'actions concrètes répondant à l'offre
- La détection des niches à fort potentiel de développement
- La maîtrise des prix de vente et leurs évolutions dans le but d'améliorer les marges
- La responsabilités des ventes en direction des Grands Comptes sur le périmètre national
- La prévention des litiges commerciaux, leurs gestions selon les intérêts de la société
- La participation à l'établissement des budgets annuels de la société
- La réalisation du reporting mensuel et le suivi du portefeuille d'affaires (C.A., EEC, Devis)

Ce poste tant sédentaire que terrain permet de travailler, en home office ou basé au siège, mais des déplacements sont à prévoir régulièrement auprès des deux sièges de l'entreprise en région parisienne et auprès des clients grands comptes.
Le profil


De formation école de commerce de type Bac + 5 environ, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dont 3 minimum dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne expérience managériale (équipe de 5 à 10 personnes minimum).

Une expérience dans le domaine des services et de la gestion de contrats est indispensable. Nous privilégierons des candidatures issues du secteur du second oeuvre ou du secteur des services de maintenance.

Un bon niveau d'anglais vous permettra d'évoluer au sein du groupe.

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