Chef de Projet Marketing (H/F)
- Lieu : Creteil
- Contact : 01 41 92 91 30
- Secteur d'activité :
- Référence de l'annonce : FED-2072-NEXTT
- Rémunération : 55 000 - 65 000
- Fonction :
Resp Partenariat et Fidélisation (H/F
La société
Think NEXtT,
Recruit the Best
Notre client, groupe international en forte croissance CA > 2 milliards, 10 000 personnes, présent dans plus de 50 pays, recrute pour la filiale française (500 personnes) : un(e) Chef de Projet Marketing (H/F) - (création de poste)
La mission
Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication et au sein d'une équipe de 13 personnes vos principales responsabilités seront :
En étroite collaboration avec le groupe et dans le cadre de cette création de poste, vous mettez en oeuvre la stratégie du "projet de partenariat", son animation et son développement et assurez:
- le management de 2-3 collaborateurs (les accompagner dans la révolution numérique et le changement)
- la définition d'actions marketing concrètes et les propositions de projets pour étendre le réseau de partenaires
- la réalisation des analyses de marché afin d'identifier les évolutions de celui-ci et y réagir (changements technologiques, analyses de la concurrence, études de ciblage...)
- la mise en place et la gestion du programme de partenariat
- l'engagement et la fidélisation des partenaires au moyen de mesures d'animations et de manifestations (digitales, mails...)
- la création de structures et process pour ancrer le projet dans l'organisation sur une base durable
- l'animation du projet de fidélisation auprès des commerciaux afin d'élargir la gamme de produits
- la mise en place de KPI'S et la recherche de ressources internes afin de développer et animer les projets marketings internes
Le profil
De formation marketing de type Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (gestion de projets), au sein d'une société de dimension internationale.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste qui nécessite des contacts réguliers avec le groupe.
La pratique de la fonction en mode projet est impérative.
Une expérience dans le domaine des programmes de fidélisation et de management de petites équipes sera un plus.